HR Business Partner (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle Fragen im Rahmen der Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
• Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in den Personalakten
• Monitoring von Arbeitszeitkonten
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. monatlichem Melde- und Bescheinigungswesen
• Vor- und Nachbereitung und Dokumentation sowie Monitoring von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
• Weitere abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung wie etwa zur Personalkauffrau (m/w/m)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Hands-on-Mentalität, Empathie, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Proaktive, selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Entscheidungsfreiheit
• Stabilität eines etablierten Unternehmens
• Shoppingcard / Jobrad / Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in agilen Teams

ÜBER UNS:

Die INSTART Consult GmbH mit Sitz in Eitensheim, wurde im Jahr 2018 gegründet und agiert als Shared-Service-Dienstleister einer Unternehmensgruppe namens INSTART group. INSTART Consult ist darauf spezialisiert für sämtliche administrativen Bereiche die Abwicklung der notwendigen Prozesse mittels effektiver und überwiegend digitaler Lösungen für seine Kunden bereitzustellen. Das Leistungsumfeld beinhaltet unter anderem die Gebiete Finance und Controlling, Human Resources und Payroll, Sourcing und Recruiting, ERP- und Tooling Administration, Back Office Services.

Für unseren Standort in Eitensheim suchen wir Unterstützung im Bereich der HR-Abteilung.